Принципы эффективной команды: инструменты, программы, контроль, делегирование, мотивация

Лектор Сергей Самодов рассказал, как создать продуктивную команду. Одним из важных этапов ее формирования сегодня стала корпоративная культура — ценности и принципы компании, а также особая модель, по которой сотрудники взаимодействуют между собой и с клиентами. Самодов привел примеры удачных моделей и указал на частые ошибки руководителей.

Отдельный блок лекции посвящен тому, как выбирать работников. Например, делать акцент на конкретных задачах, которые соискатель выполнял ранее, а не на его заслугах и достижениях. Сергей Самодов рассказал, где искать хороших специалистов: в этом руководителю помогут профессиональные сообщества, личные связи и HR-службы.