Конфликтное увольнение: неудовлетворительное испытание, опоздание, состояние опьянения

Кадровый центр Министерства культуры России представляет лекцию «Конфликтное увольнение: неудовлетворительное испытание, опоздание, состояние опьянения». Она входит в цикл материалов, которые сотрудники учреждения подготовили для работников музеев, театров, библиотек, образовательных центров. Цель цикла — познакомить слушателей с новыми технологиями и трендами, объяснить, как грамотно управлять организацией.

Аудитор Ольга Шикун рассказала, как правильно увольнять сотрудников. Что делать, если они нарушили условия трудового договора? Как поступить со стажерами, которые плохо прошли испытательный срок? Какие документы нужно оформлять, как их хранить и когда нужно уничтожать? Об этом и многом другом зрители узнают на лекции от Минкультуры России.