Психологический тренинг «Управление конфликтами»

Событие завершилось
16+

Человек ежедневно проводит время в обществе, взаимодействуя с другими людьми. И часто происходит так, что даже с близкими возникают недоразумения, обиды, ссоры — одним словом, конфликтные ситуации.

Участники разберут понятие «конфликт» и его негативные последствия, найдут возможные варианты ответов на вопрос «почему люди ссорятся?», познакомившись с притчей «Коробочка». С помощью игровых практик «Комплименты» и «А кроме того…» научатся созданию уважительного отношения друг к другу и хорошего настроения, упражнения «Тух-тиби-дух» и «Праздничный пирог» помогут участникам определить стратегию поведения в конфликтной ситуации и научиться ее устранению.

С использованием различных правил поведения «проиграют» сценарии возможных конфликтных случаев для закрепления результатов тренинга.

Сведения предоставлены организацией МАУ «ЦБС им. Горького» и опубликованы автоматически. Администрация портала «Культура.РФ» не несет ответственности за предоставленный материал, а также за действия Организатора и/или иных лиц, действующих от его имени и по его поручению либо от своего имени, но по поручению Организатора, в том числе в связи с реализацией такими лицами билетов, а равно за организацию, проведение и содержание Мероприятия.

Указанная ссылка на источник реализации билета размещена непосредственно Организатором мероприятия и носит информационный характер.

Для размещения информации в этом разделе зарегистрируйтесь в личном кабинете учреждения культуры.
«Культура.РФ» — гуманитарный просветительский проект, посвященный культуре России. Мы рассказываем об интересных и значимых событиях и людях в истории литературы, архитектуры, музыки, кино, театра, а также о народных традициях и памятниках нашей природы в формате просветительских статей, заметок, интервью, тестов, новостей и в любых современных интернет-форматах.
© 2013–2024 ФКУ «Цифровая культура». Все права защищены
Контакты
  • E-mail: cultrf@mkrf.ru
  • Нашли опечатку? Ctrl+Enter
Материалы
При цитировании и копировании материалов с портала активная гиперссылка обязательна